नई दिल्ली। दिग्गज टेक कंपनी Google के कई कर्मचारी इस बार अपने 2025 वेतन पैकेज को लेकर चिंता जता रहे हैं। Business Insider की रिपोर्ट के अनुसार, हाल ही में हुई कंपनी की मासिक TGIF मीटिंग में यह मुद्दा प्रमुखता से उठा।
वेतन कटौती पर कर्मचारियों का सवाल
Google की मासिक TGIF मीटिंग में कर्मचारी अपने सवाल सबमिट कर सकते हैं और उन पर वोट भी कर सकते हैं। इस बार की मीटिंग में सबसे अधिक वोट पाने वाले सवालों में से एक था –
कंपनी का जवाब
इस सवाल का जवाब देते हुए Google के वाइस प्रेसिडेंट (ग्लोबल कॉम्पेंसेशन एंड बेनिफिट्स) जॉन केसी ने कहा कि 80% से अधिक कर्मचारियों के वेतन में 2025 के लिए बढ़ोतरी हुई है। हालांकि, उन्होंने यह भी स्वीकार किया कि कुछ कर्मचारियों – विशेष रूप से कम तकनीकी भूमिकाओं या कुछ विशिष्ट क्षेत्रों में काम कर रहे लोगों – को अपेक्षाकृत कम इक्विटी पैकेज मिले हैं। उन्होंने इसका कारण स्थानीय बाजार स्थितियों के अनुसार वेतन समायोजन बताया।
वेतन संरचना और प्रदर्शन आधारित पे-स्केल
Google का कुल वेतन पैकेज आमतौर पर बेस सैलरी, इक्विटी अवॉर्ड और कुछ मामलों में बोनस का मिश्रण होता है। जॉन केसी ने स्पष्ट किया कि कंपनी का वेतन मॉडल उन कर्मचारियों को अधिक इनाम देने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जो कंपनी की सफलता में अधिक योगदान देते हैं।
वेतन कटौती पर पहले भी हो चुका है विवाद
यह पहली बार नहीं है जब वेतन कटौती की चिंता सामने आई हो। Business Insider की एक पुरानी रिपोर्ट के अनुसार, 2024 में भी कई कर्मचारियों के पैकेज में कटौती हुई थी। इस पर प्रतिक्रिया देते हुए Google के प्रवक्ता ने कहा कि 2025 की वेतन नीति भी पिछले साल की तरह ही ट्रेंड्स पर आधारित है और कंपनी विभिन्न बाजारों में प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए वेतन ढांचे में बदलाव कर रही है।
